戴国森的先进事迹

戴国森的先进事迹

据《温州公交志》人物篇记载：“四人帮”粉碎后，全国拨乱反正，掀起四化建设的新高潮。温州公交公司共青团团总支抓住这大好时机，开展大搞技术革新活动并组建青年突击队。这其间，戴国森在技术革新、修旧利废及学雷锋活动中表现十分突出。他研制成功的节油器，为全公司节约了大量的油料。在此同时，他还坚持利用休息时间，一次次率青年突击队和交通、消防部门共同维护交通安全并分线路查票，有效地堵塞了漏票、逃票现象，为公司挽回了损失。由于成绩显著，1979年，戴国森出席了温州市先进工作者代表大会并获得全国新长征突击手称号。1980午，经团市委批准，戴国森出任公司团总支副书记 (书记暂缺)。

1984年初，戴国森任公交公司党委副书记，同年6月，兼任公司总经理。当时，温州公交由于长年亏损，社会上私车增长迅猛。私车老板的高薪诱惑公交驾驶员。企业内部人心浮动，戴国森受命于企业危难之际，果敢地调整中层领导人员，把德才兼备的同志放在基层领导岗位上来。为全公司营造干部能上能下的良好氛围。1984年7月，戴国森经过调查摸底后，大胆出台了各条营运线经济承包责任制的改革方案，每辆车都规定了耗油、轮胎耗损指标及营业额指标。调动了全体司售人员的积极性，原来的被动出车、消极出车变为主动出车、积极出车。针对温州驾驶员缺乏这一实际，公司抓住时机，建立驾驶员培训中心，并因陋就简改造8辆淘汰车作为教练车。此举大受社会各界欢迎，还为公司创造了十几万元的利润。为了开拓市场，戴国森开辟了温州至宁波、温州至金华、温州至杭州、温州至福州的长途线路，并采取线路承包，获得较好的经济效益。

据温州公交公司大事记记载：2001年5月16日温州公交公司45周年纪念活动上被选为温州公交劳模。