管理者应如何重视挫折与管理的关系-去问十一

管理者应如何重视挫折与管理的关系

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管理者应如何重视挫折与管理的关系

通接受挫折、分析挫折、培养应对挫折的能力。1、接受挫折：管理者需要认识到挫折是工作中的一部分，而非失败的标志，挫折可以促使管理者思考问题，改进工作方法，提高管理水平。2、善于分析挫折：管理者需要分析挫折的原因，并及时采取措施加以解决，包括识别问题、分析问题、制定解决方案等步骤。3、培养应对挫折的能力：管理者需要积极培养应对挫折的能力，包括心理上的承受能力和行动上的应对能力，需要不断学习、经验积累和实践。