高校副教授离职被索赔违约金"
的有关信息介绍如下:
双方有签订合约校方索取违约金也是正常的,可能教授并没有了解校方合同规则中一些潜在的规则,所以我们在签约任何合同的时候一定要仔细阅读,以免造成不必要的麻烦。
因为这位教授是主动提出离职的,并没有遭到学校的胁迫,所以按照相关条约进行陪违约金也是合法的。该学校也是按照章程来处理事情,所以并没有什么不妥。
学校的做法没有错,副教授虽然与学校签的合约到期了,但是又签订了一份新的人事规定,所以校方要求赔偿不过分。
不妥。本来离职就是一件正常的事情,是自身条件不够好留不住人才,学校不应该索赔。
该学校做得好,是教授违约再先,学校只是依合同办事,没有不妥。



