如何凝聚共识
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凝聚共识,需要一步步来,从共同点谈起,用双方都认可的东西开始,慢慢化解分歧,达成一致。
尊重差异。这一点就是给对方说出自己诉求的机会。
找出对方的诉求。知彼知己,百战不殆,对方的诉求是什么,要搞清楚。
找出共同点。分析双方的认识,看哪些是双方都同意的。
商量着办,用共同点,缩小差距,或妥协,或争取,达成共识。可以用自己的非核心诉求去换对方的让步,而自己的要求,不是对方的根本利益,就可以争取。这是用非核心,换核心。都是核心,则要能兼顾双方利益。
一个团体的凝聚共识,则是要把团体的需要与个人的需要结合起来,让个人需要在团体需要中体现。只贴在墙上是没用的,而要化为每一个细节,形成一种氛围,让人潜移默化地受到影响。



