10月三薪是哪几天
的有关信息介绍如下:
10月1日至3日,用人单位安排劳动者加班的,应当支付不低于工资300%的加班费。10月4日至7日,用人单位安排劳动者加班的,应当先安排补假;用人单位不能安排补假的,加班工资至少支付工资的200%。
法定节假日是支付不低于上月日均或小时工资300%的加班费。
节假日加班工资=加班工资计算基数÷21.75×300%。
公休日是支付不低于上月日均工资或小时工资200%的加班费。
公休日加班工资=加班工资计算基数÷21.75×200%。
加班工资的计算基数不得低于劳动者所在岗位的工资报酬。低于本市最低工资标准的,以本市新的最低工资标准为基数。
加班工资是否需要缴纳个人所得税
根据《中华人民共和国个人所得税》第二条第一项规定:取得“工资、薪金所得”,应纳个人所得税。
这里的“工资、薪金所得”,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
也就是说,劳动者在法定节假日加班加点所取得的加班工资,应按照“工资、薪金所得”,缴纳个人所得税。



